Повышение квалификации

Работа любого педагога – это не только организация педагогического процесса с детьми, но и непрерывное самообразование. Кроме обучения в детском саду дают навыки социализации, оказывают психологическую поддержку, направляют. Поэтому педагогический работник должен постоянно совершенствоваться и повышать квалификацию.

Повышение квалификации – одна из форм дополнительного образования, состоящая в совершенствовании профессиональных компетенций педагога путем периодического дополнительного обучения. Для педагогов важно изучать новые методики и приемы работы, образовательные технологии, изменения в законодательстве, требования к разработке программ и пособий, правила оформления документов, поскольку система образования непрерывно развивается.

Характеристика форм повышения квалификации

1. Внутренние формы повышения квалификации

Это непрерывная форма обучения, проводимая на базе ДОУ в соответствии с планом методической работы, утвержденным заведующим:

• практико–ориентированные семинары по внедрению педагогических технологий,
• педагогические чтения, направленные на совершенствование образовательного процесса (лекции, семинары, «круглые столы»,  конференции), при участии специалистов по тематике чтений,
• тематические заседания педагогических объединений, направленные на практическое применение педагогических инноваций,
• «Педагогический визит» – система взаимопосещений педагогических мероприятий с детьми, как форма обмена опытом работы среди педагогов ДОУ,
• самообразование, как форма повышения квалификации педагогов, заинтерессованных в совершенствовании своих профессионально значимых качеств (на основе индивидуально разработанных маршрутов).

2. Внешние формы повышения квалификации

Повышение квалификации проводится в Институтах повышения квалификации, учебных центрах, факультетах. Обучение осуществляется на основе Договоров, заключаемых ДОУ с учреждениями повышения квалификации (Статья 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» регламентирует, что повышение квалификации должно происходить не реже одного раза в три года).

По окончании обучения слушатель получает документ, подтверждающий успешное прохождение квалификационных испытаний данного курса, который предъявляет руководителю.

• Перечень программ повышения квалификации
• Регламент проведения образовательных мероприятий МБУ ДПО ЦРО на 2020 год

• Виртуальный методический кабинет ЧИППКРО
• Программы повышения квалификации

• Повышение квалификации и переподготовка
• Программы повышения квалификации
• Курсы повышения квалификации

• Программы повышения квалификации
• Программы профессиональной переподготовки